定年後の誤算！　資格でメシが食えるか？？

1 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日：2014/03/05(Wed) 11:18

定年後の長い人生の誤算、定年後のため、資格を取ってばら色の人生を描き、四角に夢中になっているサラリーマンも少なくないと想います。
「定年を迎えたら、手の届く資格でも取って気楽な余生を」――５０を過ぎたサラリーマンなら、誰もが一度は夢見る生活だろう。
　しかし、現実がそんなに甘くないのも容易に想像がつく。日刊ゲンダイ2014年1月12日 では、そんな退職国家公務員の独立開業顛末記を掲載してる。

■現役時代に社会保険労務士、産業カウンセラーなどの資格を取得。そして、事務所を物色して『社会保険労務士事務所』を開設したはいいが、
「収入のベースとなるべき顧問契約がまったく取れないんです。最初は自転車で自宅近辺の会社をやみくもに飛び込み訪問し、“なんでもやります”みたいなことを言ってました。しかし、私の経歴を話すと“そこまでやったんなら、もうゆっくりしたらどうですか”という反応ばかりで……。１軒目の契約が取れたのは、６月に入ってからでした」

「何の用？」「そんなの要らないよ！」という言葉を受け、気分が落ち込むばかりの日々だった」という。

　また、古巣へ挨拶に行けば独立開業するのが珍しいため、「“仕事、取れた？”という興味本位の質問ばかりでしたね」。

　１２月に２件目の顧問契約が取れ、１年目の収入は１００万円程度だったという。国交省からの退職金と年金がなければ、とっくに生活は破綻していた。

以下・・
ttp://user.gendai.net/articles/view/life/147191

32 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日：2019/02/15(Fri) 11:00

社労士で開業して成功するのは１０人に１人
出典「社労士開業失敗＝廃業」も考えた上で開業しよう: 辛口社労士の社労士開業・独立　批評

税理士もそうですが、会社が求めるのは「信頼」と「業績」です。独立したてのよく知らない社労士に顧問をお願いする、それは会社にとって大きな掛け、となります。それはなぜか？近年増えつつある、労働紛争を防ぐためでもあります。会社が必要なのは資格を持った社労士ではなく、信頼できる業績のあるベテランの社労士です。
勤務社労士の場合には、会社が払ってくれる給与を受け取ることができますので、 「即座に生活に困る」ということは、ありません。
ただし、日本に多くを占める中小零細企業では、従業員に関わる各保険の資格取得届等を社長奥様や事務員が行います。その提出において、ハローワークで断られる事はまずありません。社労士は独占業務、と言いますが、それは、業として他社の業務を行う場合であり、自分の会社の労務であり、業としなければ違法ではありません。事務スキルのない資格だけの社労士よりも、社長の奥様や事務員のほうが遥かに詳しく、手数料がかかりません。わざわざ資格手当を払って勤務社労士を雇っている会社は全体の３０％ほどです。



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